据彭博消息，蓬勃发展的加密货币公司表示，他们正在努力寻找合适的人选来填补数百个职位，因为对数字货币和其他资产的狂热使他们能够与一些世界上最大的金融机构竞争。招聘机构Crypto Recruit的创始人Neil Dundon表示，对于潜在候选人来说，在过去九个月中，对加密工作的兴趣增加了约5到10倍。他表示，一个职位发布可以吸引数百名求职者。目前技能短缺非常严重，以至于公司正在撒网。
另Gemini亚太区负责人Jeremy Ng表示，Gemini正在考虑在未来12个月内扩展到中国香港和澳大利亚等市场，并为新员工提供包括无限假期和利润分享计划在内的福利，以吸引全球人才。