福布斯专栏作家Roomy Khan刊文表示，亚马逊、谷歌、Facebook、Twitter 等互联网巨头是集中式聚合-分销商平台，通过有针对性的广告、销售产品和服务来收集、拥有、分析和货币化用户数据。新兴的区块链和加密技术正在促进去中心化的点对点 (P2P) 数据网络，从而消除对中央控制的需求并降低聚合-分销商平台的价值。在这些新的范式转变商业模式中，可以通过从企业收到的代币来代替网络参与、内容创建、工作和归属来实现利润分享。区块链网络通过去中心化协议运行。验证和记录保存活动通过外包给平台的网络用户来分散和自动化，从而消除了中央控制实体。共识机制决定了账本的当前状态。
随着灵活性和独立性变得至关重要， 零工经济正在成为全球支柱。区块链和人工智能 (AI) 可以将按需劳动力的人才获取提升到一个新的水平。人才平台可以为招聘公司和兼职零工提供人力资源服务的插件套件，例如招聘、入职、薪资、福利、培训、会计、合规和法律。通过统一的分散平台提供这些不同的功能，人才网络可以大大降低人力资源管理成本，并为零工员工提供无缝体验。 通过丰富的全球 P2P交互，区块链和加密技术应用程序已准备好颠覆人才市场并满足后大流行世界中零工经济的需求。